<
back to the list
Production/ Specjalista ds. kontroli jakości/ Offer - Specjalista ds. kontroli jakości

Specjalista ds. kontroli jakości

"GARBARNIA SZCZAKOWA" S.A
Jaworzno, Szklarska 5
Requirements
Duties
What we offer

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
technical Quality Engineer chemistry włókiennictwo
Foreign languages:
English, Fluent
Computer programs:
MS Excel MS Office POWER POINT
Other requirements:
Driving License Cat. B analytical thinking Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji co najmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale jakości w przedsiębiorstwie posiadającym certyfikację ISO 9001 lub IATF 1694 audytor procesu według VDA 6.3 praktyczna wiedza dot. narzędzi jakościowych, takich jak 5 Why, Ishikawa, 8D znajomość APQP dyspozycyjność i zaangażowanie w pracy samodzielnej i zespołowej

Duties

kontrola jakości skór na poszczególnych etapach produkcji,
zbieranie danych z oceny wyrobów,
analiza wyników badań oraz procesu technologicznego,
rozwiązywanie problemów jakościowych.

What we offer

pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
solidne wynagrodzenie,
udział na preferencyjnych warunkach w Programie Ubezpieczeń Grupowych na Życie,
możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia.
< back to the list
Production/ Specjalista ds. kontroli jakości/ Offer - Specjalista ds. kontroli jakości
8 000 - 12 500 PLN
Gross monthly (UoP)
Jaworzno
getting started immediately
Posted: 11.07.2023
ID: 5f16903e

The administrator of your personal data is "GARBARNIA SZCZAKOWA" S.A with headquarters in Jaworzno, ul. Szklarska 5 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.