Elektryk Warsztatowy

WARD PERSONNEL Sp. z o.o.
Cork

Job description

Specialization:
Grid and devices for electric and power

Requirements

MUST-HAVE

Experience in a similar role:
2+
Foreign languages:
English, Conversational
Other requirements:
Umiejętność czytania schematów Dbałość o jakość wykonywanej pracy

Duties

Praca przy uzbrajaniu klimatyzatorów
Montowanie przekaźników, sterowników, bezpieczników
Układanie kabli w korytkach

What we offer

3500-3800 Euro brutto miesięcznie z płatnymi nadgodzinami
Nadgodziny płatne po 39 h – 150%
Odbiór z lotniska, pomoc w zakwaterowaniu (pojedyncze pokoje) oraz we wszystkich sprawach administracyjnych
Cotygodniowe wypłaty, irlandzką umowę z pełnymi świadczeniami
Stałą pracę pod dachem w nowoczesnym warsztacie

About the company

Ward Personnel od momentu powstania w 2010 roku firma rozwijała się z roku na rok i jest obecnie uznawana za jednego z wiodących irlandzkich dostawców usług rekrutacyjnych w sektorach budownictwa i przemysłu. David, wlasciel firmy, ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w rekrutacji i kieruje rozwojem zespołu Ward Personnel – firma zatrudnia obecnie ponad dwudziestu pięciu pracowników z biurami w Cork, Dublinie i Athlone, obsługujących wszystkie zakątki kraju.

16 000 - 18 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Cork
getting started immediately
Posted: 25.01.2023
ID: c3f0aa38

The administrator of your personal data is WARD PERSONNEL Sp. z o.o. with headquarters in Lublin, ul. Nałęczowska 30 203. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.