Elektromonter

Mostostal Zabrze Elektro Sp. o.o.
Województwo Śląskie

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
electrical engineering Driving License Cat. B Dobra organizacja pracy problem-solving skills communication skills umiejętność pracy w zespole rzetelność ODPOWIEDZIALNOŚĆ

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
1+
Other requirements:
ability to read electrical diagrams SEP-certified electrician's licence for voltages up to 1 kV, operational capacity

Duties

wykonywanie prac montażowych nowych urządzeń i instalacji elektroenergetycznych nN, SN i WN na terenie całego kraju, 
uczestniczenie w pracach związanych z uruchomieniem układów elektroenergetycznych. 

What we offer

Dofinansowanie wypoczynku
Stabilność
Umowa o pracę
Pakiet Medicover
Szkolenia podnoszące kwalifikacje

About the company

MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o. to Spółka oferująca profesjonalną realizację usług elektroinstalacyjnych w zakresie projektowania, dostaw i montażu urządzeń rozdzielczych, aparatury dla sieci i instalacji elektroenergetycznych na wszystkich poziomach napięć w nowych, modernizowanych oraz remontowanych obiektach energetyki zawodowej konwencjonalnej i odnawialnej, budownictwa przemysłowego, obiektach użyteczności publicznej i gospodarki komunalnej.

Company size: 50-99

Employment contract
Gross monthly (UoP)
Województwo Śląskie
getting started immediately
Posted: 18.12.2023
ID: 98d0fc65

The administrator of your personal data is Mostostal Zabrze Elektro Sp. o.o. with headquarters in Gliwice, ul. Stanisława Dubois 16 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.