Automatyk - Serwisant

MILTOM Sp. z o.o.
Warszawa

Requirements

MUST-HAVE

Foreign languages:
English, Basic
Other requirements:
Driving License Cat. B availability Dobra organizacja pracy communication skills Sumienność Samodzielność Obowiązkowość dokładność Wykształcenie techniczne Gotowość do pracy na terenie całego kraju

Duties

Montaż instalacji elektrycznej oraz sygnałowej na zbiorniku ppoż.
Serwis oraz konserwacja instalacji elektryczno-sygnałowej
Przeglądy okresowe zbiorników i pompowni ppoż.
Sporządzanie kompletnej dokumentacji powykonawczej

What we offer

samodzielność w realizacji zadań
Zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia). Nasi serwisanci zarabiają nawet 10 tys. zł!
Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon, itp.)
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Możliwość rozwoju i przyuczenia do ww. stanowiska
Benefity:
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
służbowy telefon do użytku prywatnego
służbowy samochód do użytku prywatnego
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
dofinansowanie dojazdów do pracy
możliwość uzyskania uprawnień

Additional information

Remote work

About the company

Firma zajmująca się budową zbiorników ppoż. oraz pompowni ppoż. poszukuje osoby na stanowisko: automatyka/montera instalacji elektrycznej/serwisanta.

10 000 - 10 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Warszawa
getting started immediately
Posted: 19.12.2023
ID: c39fe7c1

The administrator of your personal data is MILTOM Sp. z o.o. with headquarters in Warszawa, ul. Mazura 18 A . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.