Kontroler jakości produkcji

Heye International Poland Sp. z o.o.
Poznań, Mogileńska 50, Nowe Miasto

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
ability to use measuring tools Sumienność dokładność zaangażowanie w pracę Wykształcenie minimum zawodowe Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
Yes

Duties

Kontrola jakości części i podzespołów do maszyn i urządzeń,
Tworzenie oraz prowadzenie dokumentacji i zapisów z kontroli.

What we offer

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie
Zatrudnienie na pełen etat na umowę o pracę
Doskonałą atmosferę oraz wsparcie na każdym etapie
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, również poprzez wewnętrzne szkolenia
Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
Benefity:
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość uzyskania uprawnień

About the company

Heye International Poland z siedzibą przy ul. Mogileńskiej w Poznaniu od 29 lat zajmuje się produkcją części i podzespołów do maszyn i urządzeń. Posiadamy bardzo nowoczesny park maszynowy, który ciągle rozwijamy i udoskonalamy. Jesteśmy w grupie niemieckiej firmy Heye International posiadającej własny produkt i kilkudziesięcioletnie doświadczenie.

Poznań
getting started immediately
Posted: 06.04.2023
ID: 045e2cf5

The administrator of your personal data is Heye International Poland Sp. z o.o. with headquarters in Poznań, ul. Mogileńska 50 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.