TEAM LEADER ZESPOŁU AUTOMATYKI I ELEKTRYKI

HR CONCEPT Sp. z o.o.
Marki

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
technical automation and robotics mechatronics Information Technology
Other requirements:
Driving License Cat. B ability to read electrical diagrams knowledge of PLC & HMI drivers ability to read technical documents Samodzielność doświadczenie z serwonapędami i falownikami sieci przemysłowe (Modbus RTU, Modbus TCP, CC-Link)

NICE-TO-HAVE

Foreign languages:
English, Conversational

Duties

Zarządzanie zespołem automatyki i elektryki 
Współpraca z innymi działami: konstrukcji, produkcji, montażu mechanicznego, magazynu
Dobór rozwiązań technicznych w obszarze automatyki przemysłowej,
Programowanie sterowników PLC,
Programowanie falowników i serwonapędów,
Programowanie paneli HMI,
Projektowanie schematów elektrycznych oraz pneumatycznych,
Uruchomienie oraz testy maszyn,
Wsparcie serwisowe istniejących maszyn,
Tworzenie dokumentacji technicznej,
Zamówienia oraz kontakt z dostawcami

About the company

Naszym klientem jest Lesko Engineering, polska firma działająca na rynku międzynarodowym od ponad 20 lat, produkująca maszyny fleksograficzne pod indywidualne zlecenia klientów z całego świata.

Company size: 30-49

7 000 - 13 000 PLN
Gross monthly (UoP)
8 000 - 15 000 PLN
+ tax monthly (B2B)
Marki
remote recruitment
getting started immediately
Posted: 06.11.2023
ID: eae6fadf

The administrator of your personal data is HR CONCEPT Sp. z o.o. with headquarters in Warszawa, ul. Puławska 2 budynek B. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.