<
back to the list
Production/ Inżynier ds. mediów wodnych/ Offer - Inżynier ds. mediów wodnych

Inżynier ds. mediów wodnych

LIDE SP. Z O.O.
Nowy Dwór Mazowiecki
Requirements
Duties
What we offer

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
kwalifikacje G1, G2, G3

NICE-TO-HAVE

Higher education:
technical electrical engineering energy engineering Production Engineering
Experience in a similar role:
1+
Foreign languages:
English, Conversational

Duties

zabezpieczenie ciągłości dostaw czynników energetycznych;
udział w projektach oraz przygotowaniu budżetu;
koordynowanie bieżących spraw z zakresu ochrony środowiska oraz infrastruktury obiektu;
monitorowanie stanu technicznego maszyn, urządzeń i instalacji oraz zapewnienie przepływu informacji o przeprowadzanych modernizacjach, przeglądach i inwestycjach;
sporządzanie oraz prowadzenie m.in. pomiarów, dokumentacji technicznej (środowisko BMS);
wprowadzanie zleceń prewencyjnych oraz ich modyfikacja;
ustalanie przyczyn awarii lub niewłaściwego funkcjonowania urządzeń i instalacji.

What we offer

wynagrodzenie na start 9000 - 10000zł,
premia miesięczna - 1000zł,
auto służbowe również do użytku prywatnego,
pracę na 1 zmianę (8-16) pn-pt, wolne weekendy,
benefity: świąteczne karty przedpłacone, paczki świąteczne dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, bezpłatna prywatna opieka medyczna;
jasna ścieżka kariery, szkolenia oraz kursy podnoszące kwalifikacje.
Miejsce pracy - Nowy Dwór Mazowiecki.
< back to the list
Production/ Inżynier ds. mediów wodnych/ Offer - Inżynier ds. mediów wodnych
9 000 - 10 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Nowy Dwór Mazowiecki
getting started immediately
Posted: 13.11.2023
ID: bc43e700

The administrator of your personal data is LIDE SP. Z O.O. with headquarters in Nowy Dwór Mazowiecki, ul. Wojska Polskiego 49 3. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.