Site Engineer

NIVELA Sp. z o.o.
Polska

Job description

Specialization:
Industrial

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
technical civil engineering Lub student (4, 5 roku)
Computer programs:
Autocad MS Office
Other requirements:
Driving License Cat. B availability Samodzielność znajomość przepisów prawa budowlanego obsługa niwelatora i teodolitu

Duties

kierowanie robotami budowlanymi zgodnie z projektem
nadzorowanie prac własnych i podwykonawczych
ewidencjonowanie czasu pracy pracowników
tworzenie dokumentacji powykonawczej
współpraca z Zarządem firmy

What we offer

pracę w pełnym wymiarze godzin
samochód służbowy, laptop, telefon
przyjazną atmosferę
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia

Additional information

Delegations: often
Remote work

About the company

Naszym podstawowym zakresem działalności jest budowa obiektów przemysłowych, handlowych i użyteczności publicznej. Realizujemy prace w generalnym wykonawstwie oraz jako podwykonawcy. Główne aspekty budownictwa jakimi się zajmujemy to: prace ziemne, żelbetowe, montaż prefabrykatów, sieci kanalizacji sanitarnych, deszczowych, sieci wodociągowych oraz ppoż. Realizujemy podbudowy i nawierzchnie drogowe, montujemy konstrukcje stalowe, wykonujemy obudowy z płyt warstwowych. Pozostałe prace takie jak instalacje wewnętrzne i wykończenie wnętrz, powierzamy sprawdzonym firmom podwykonawczym.

7 000 - 10 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Polska
getting started immediately
Posted: 16.12.2022
ID: 2889eb1c

The administrator of your personal data is NIVELA Sp. z o.o. with headquarters in Ławy, Ławy 57. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.