Doradca techniczno-handlowy ds. OZE

FREE POLSKA Sp. z o.o.
Kraków

Requirements

MUST-HAVE

Experience in a similar role:
1+
Foreign languages:
English, Conversational
Computer programs:
MS Excel MS Office SharePoint
Other requirements:
Driving License Cat. B ability to read technical documents responsibility and accuracy in performing assigned duties communication skills umiejętność pracy w zespole Samodzielność znajomość branży hvac i oze instalacje grzewcze rozwiązania techniczne realizacja celów

NICE-TO-HAVE

Higher education:
technical
Computer programs:
Enova

Duties

Twoja codzienna praca będzie polegała między innymi na:
• Pozyskiwaniu klientów w zakresie pomp ciepła, paneli fotowoltaicznych oraz klimatyzatorów;
• Profesjonalnym doradztwie;
• Budowaniu długotrwałych relacji z Klientem;
• Przygotowywaniu ofert i prezentacji;
• Realizacji założonych planów sprzedażowych;
• Współpracy z Instalatorami , Projektantami i Inwestorami w celu maksymalizacji wyników sprzedaży.

What we offer

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne warunki premiowania;
• Możliwość wprowadzenia autorskich rozwiązań wspomagających efektywność sprzedaży;
• Elastyczne godziny pracy;
• Wsparcie Działu Logistyki, Działu Technicznego oraz Marketingu;
• Szkolenia z zakresu produktu i technik sprzedaży.

Additional information

Delegations: often
Flexible working hours

About the company

Jesteśmy wyłącznym przedstawicielem marki GREE w Polsce. Sprowadzamy rocznie do naszego kraju ponad 160 tys. klimatyzatorów Gree oraz posiadamy Centrum Logistyczne o pow. 13 tys. m². W związku ze stałym rozwojem poszukujemy osoby, która wesprze nas na stanowisku: Doradca techniczno-handlowy ds. OZE.

Company size: 10-29

Employment contract
Gross monthly (UoP)
Kraków
getting started immediately
Posted: 01.06.2023
ID: cda31084

The administrator of your personal data is FREE POLSKA Sp. z o.o. with headquarters in Kraków, ul. Dobrego Pasterza 13 3. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.