<
back to the list
Electrical & Electronic/ Electrical Works Manager/ Offer - Electrical Works Manager

Electrical Works Manager

NES GLOBAL TALENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Polska
Requirements
Duties
What we offer
Additional information

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
electrotechnics
Other requirements:
Driving License Cat. B ability to read electrical diagrams SEP-certified electrician's licence for voltages up to 1 kV, operational capacity Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
2+
Foreign languages:
English, Conversational

Duties

Electrical Works Manager
NES Fircroft jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja.
Dla naszego Klienta, niemieckiego dewelopera oraz generalnego wykonawcy parków solarnych oraz , rekrutuję osoby na stanowisko:
Realizowane projekty: cała Polska
Zakres obowiązków:
·         Organizacja, planowanie i nadzór nad realizowanymi pracami w zakresie budowy farm wiatrowych i innych obiektów OZE oraz przemysłowych (w szczególności: fundamenty, drogi, budynki na stacjach WN/SN, linie kablowe WN/SN).
·         Pełnienie samodzielnych funkcji technicznych na realizowanych kontraktach.
·         Kontakt z Inwestorem i jego przedstawicielami.
·         Kontrola jakości i terminowości prowadzonych prac.
·         Sprawowanie kontroli przestrzegania przepisów BHP podczas prowadzonych prac.
·         Prowadzenie dokumentacji budowy.
·         Rozliczanie prac podwykonawców.
·         Udział w przygotowywaniu wycen.
·         Zamówienia materiałów w systemie ERP.
Wymagane kompetencje:
·         Wykształcenie wyższe kierunkowe
·         Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
·         Znajomość języka angielskiego (B1/B2)
·         Dyspozycyjność oraz gotowość pracy w miejscach realizowanych kontraktów (kontrakty na terenie Polski).
·         Znajomość podstawowych programów biurowych (m.in. Word, Excel).
·         Prawo jazdy kat. B.
·         Komunikatywność.
·         Umiejętność pracy w zespole.
·         Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność.
·         Mile widziane doświadczenie przy budowie Farm Wiatrowych lub stacji elektroenergetycznych WN/SN.
Klient oferuje:
·         Premia po zakończeniu kontraktu za zrealizowaną w terminie budowę i poprawę budżetu.
·         Dodatek za pracę w delegacji (rozliczane raz w miesiącu).
·         Samochód służbowy.
·         Komputer służbowy.
·         Telefon służbowy.
·         Zakwaterowanie w miejscu realizowanych kontraktów.
·         Atrakcyjne wynagrodzenie.
·         Możliwość awansu.
·         Godziny pracy - głównie 07.00 – 17.00.

What we offer

·         Premia po zakończeniu kontraktu za zrealizowaną w terminie budowę i poprawę budżetu.
·         Dodatek za pracę w delegacji (rozliczane raz w miesiącu).
·         Samochód służbowy.
·         Komputer służbowy.
·         Telefon służbowy.
·         Zakwaterowanie w miejscu realizowanych kontraktów.
·         Atrakcyjne wynagrodzenie.
·         Możliwość awansu.

Additional information

Delegations: often
< back to the list
Electrical & Electronic/ Electrical Works Manager/ Offer - Electrical Works Manager
10 000 - 16 000 PLN
Gross monthly (UoP)
12 000 - 18 000 PLN
+ tax monthly (B2B)
Polska
remote recruitment
getting started 01.01.2023
Posted: 22.11.2022
ID: 00405126

The administrator of your personal data is NES GLOBAL TALENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ with headquarters in Warszawa, ul. Grzybowska 5A . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.