Elektryk - Elektromonter

AYP Sp. z o.o.
Chorzów

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
Driving License Cat. B ability to read electrical diagrams SEP-certified electrician's licence for voltages up to 1 kV, operational capacity ability to read technical documents

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
1+

Duties

·        Wykonywanie instalacji i sieci kablowych
·        Układanie kabli zasilających i sterowniczych
·        Montaż zewnętrznych i wewnętrznych urządzeń energetycznych, sterowania ruchem kolejowym i teletechnicznych
·        Wykonywanie instalacji w szafach sterowniczych, aparatowych oraz na stojakach kablowych
·        Prefabrykacja stojaków kablowych, szaf aparatowych od urządzeń elektroenergetycznych, sterowania ruchem kolejowym i teletechnicznych
·        Wykonywanie pomiarów elektrycznych

What we offer

·        Atrakcyjne wynagrodzenie
·        Premie od osiągniętych wyników
         Prację stacjonarną
·        Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
·        Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych 

About the company

AY Prime to innowacyjna firma, którą tworzy zespół ekspertów od rynku pracy, rekrutacji, marketingu, dofinansowań, szkoleń, psychologii, zarządzania, komunikacji, digitalu, eventów, social mediów, PR, podatków oraz prawa. Nasza Marka ma ponad 15 lat doświadczenia w rekrutowaniu Pracowników każdego szczebla oraz w doradztwie biznesowym dla kilkudziesięciu branż.

Company size: 10-29

Employment contract
Gross monthly (UoP)
Chorzów
getting started immediately
Posted: 19.06.2023
ID: 320fdd0c

The administrator of your personal data is AYP Sp. z o.o. with headquarters in Pruszcz Gdański, ul. Fryderyka Chopina 28 007. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.