Elektryk - Elektromonter

"KAJRAS" Sp. z o.o.
Łotwa

Requirements

MUST-HAVE

Experience in a similar role:
Yes
Other requirements:
umiejętność pracy w zespole rzetelność ODPOWIEDZIALNOŚĆ chęć do pracy Umiejętność obsługi elektronarzędzi Опыт работы электриком или электромонтажником Способность работать в команде Умение работать с электроинструментом Ответственность добросовестность надежность и желание работать

Duties

Praca na budowie przy realizacji kontraktów (branża elektryczna)
Montaż opraw oświetleniowych i osprzętu elektrycznego
Montaż tras kablowych
Montaż okablowania instalacji elektrycznych i teletechnicznych
Tłumaczenie-перевод
Работа на строительной площадке при выполнении договоров (электротехническая промышленность)
Монтаж осветительных приборов и электрооборудования
Сборка кабельных каналов
Монтаж электрических и телетехнических установок

What we offer

Stabilne zatrudnienie
Darmowe zakwaterowanie
Ciągłość zleceń
Narzędzia do pracy
Odzież robocza
Tłumaczenie-перевод
Стабильная занятость
Бесплатное проживание
Непрерывность заказов
Рабочие инструменты
Рабочая одежда

About the company

Nasza firma Kajras współpracuje z największą firmą DEVRE na Łotwę, która oferuje rozwiązania inżynieryjno-techniczne do elektryfikacji wszelkiego rodzaju obiektów; wykonuj pomiary elektryczne, montują instalacje niskonapięciowe, montują i kompletują panele elektryczne, zajmują się montażem, uruchomieniem automatyki przemysłowej oraz montażem paneli fotowoltaicznych.

6 - 7 EUR
Gross hourly (UZ)
Łotwa
remote recruitment
getting started immediately
Posted: 28.04.2023
ID: 6dbd1865

The administrator of your personal data is "KAJRAS" Sp. z o.o. with headquarters in Piaseczno, Julia Kuszel. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.