Technik serwisu/Serwisant

PRZEDSIĘBIORSTWO APARATURY SPAJALNICZEJ ASPA Sp. z o.o.
Wrocław, Maciej Miechowity 1, Psie Pole

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
ability to read electrical diagrams availability wiedza techniczna communication skills Samodzielność Kreatywność ODPOWIEDZIALNOŚĆ inicjatywa w działaniu Zaangażowanie w powierzone obowiązki wykształcenie minimum zawodowe (elektryk lub pokrewne) uprawnienia elektryczne do 1kV lub chęć ich zdobycia udokumentowane doświadczenie w montażu, serwisie lub utrzymaniu ruchu prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu

Duties

serwis (uruchomienie, naprawa i konserwacja) urządzeń zgrzewalniczych
praca u klienta i w siedzibie firmy – wyjazdy serwisowe na terenie całej Polski
praca w zakresie elektryki, elektroniki, pneumatyki, mechaniki, automatyk
prowadzenie dokumentacji z wykonanych usług
realizacja planu przeglądów zgodnie z obowiązującym harmonogramem i potrzebami
wykonywanie drobnych prac naprawczych i remontowych

What we offer

Stabilne zatrudnienie
Czas pracy - 5 dni w tygodniu po 8 godzin, ewentualnie dalszy czas - jako płatne nadgodziny
Możliwości rozwoju, dokształcania, szkoleń
Komputer służbowy
Telefon służbowy do użytku prywatnego
Benefity pozapłacowe (opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe itp.)
Przyjazną atmosferę w pracy
6 000 - 9 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Wrocław
getting started immediately
Posted: 14.04.2023
ID: d97ee447

The administrator of your personal data is PRZEDSIĘBIORSTWO APARATURY SPAJALNICZEJ ASPA Sp. z o.o. with headquarters in Wrocław, ul. Macieja Miechowity 1 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.