Inżynier Projektant ds. Elektryki

HR WISE Sp. z o.o.
Wrocław

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
technical electrical engineering energy engineering mechatronics electrotechnics electronic engineering Automatyka pokrewne
Computer programs:
Autocad MS Office
Other requirements:
Dobra organizacja pracy communication skills Doświadczenie na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymania Ruchu

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
2+
Foreign languages:
English, Conversational
Computer programs:
MS Excel

Duties

Opracowywanie planów konserwacji i modernizacji maszyn i urządzeń w celu zwiększenia ich niezawodności
Przygotowywanie planów przeglądów technicznych maszyn
Pomoc w usuwaniu awarii poprzez analizę przyczyn oraz skutków, proponowanie usprawnień w celu całkowitej eliminacji problemów,
Rozwój rozwiązań i technologii z zakresu konserwacji predykcyjnej z uwzględnieniem najwyższych standardów technicznych.
Wdrażanie systemów zarządzania niezawodnością, w celu zapewnienia skutecznego monitorowania stanu technicznego maszyn i urządzeń
Współpraca z dostawcami i producentami maszyn w celu zdobywania najlepszych praktyk i rozwiązań technicznych

What we offer

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ;
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności ;
Praca w systemie jednozmianowym od pon-pt ;
Pracę w międzynarodowym zespole ;
Możliwość ciągłego rozwoju i poznawania nowych technologii z zakresu predykcyjnego utrzymania ruchu.

About the company

Company size: 1-9

Wrocław
getting started immediately
Posted: 11.03.2024
ID: ca0a10fd

The administrator of your personal data is HR WISE Sp. z o.o. with headquarters in Kraków, ul. Puszkarska 9 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.