Pracownik produkcji w branży Automotive

MONDI POZNAŃ Sp. z o.o.
Parsberg

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
Posiadanie własnego auta na wyjazd

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
Yes

Duties

Praca przy produkcji metalowych profili samochodowych
Przenoszenie, czyszczenie i drobne naprawy
Wykonywanie zadań z zakresu kontroli wizualnej produktu

What we offer

Niemiecka umowa o pracę
Dodatki dzienne, za pracę w nocy, wakacyjne i świąteczne
Zorganizowane zakwaterowanie z dofinansowaniem (w pełni wyposażone z dostępem do Internetu, możliwość pokoju jednoosobowego lub dwuosobowego)
Stabilne, długofalowe zatrudnienie w renomowanej firmie
Stała opieka koordynatora
Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny (dostęp do opieki medycznej również w Niemczech)
Odprowadzanie składek emerytalnych i rentownych w Niemczech (możliwość ubiegania się w przyszłości o emeryturę niemiecką)

Additional information

Shift work

About the company

wchodzi w skład niemieckiej grupy kapitałowej, która od 2002 roku wspiera swych Partnerów biznesowych dostarczając im rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i doradztwa personalnego. Każdy z 53 oddziałów, które agencja posiada w Polsce, Niemczech oraz Austrii, specjalizuje się w obsłudze firm przemysłowych. Służy także solidnym wsparciem dla logistyki i administracji. MONDI sp. z o.o. jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.

11 000 - 12 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Parsberg
remote recruitment
getting started immediately
Posted: 30.08.2023
ID: b51c123f

The administrator of your personal data is MONDI POZNAŃ Sp. z o.o. with headquarters in Dopiewo, ul. Wyzwolenia 34, 36 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.