Kierownik kontraktu - Kierownik robót

QUMAN Sp. z o.o. Sp. k.
Mikołajki, Leśna 13

Job description

Specialization:
Grid and devices for electric and power

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
technical electrical engineering
Experience in a similar role:
2+
Computer programs:
Autocad MS Office
Other requirements:
Zaangażowanie ODPOWIEDZIALNOŚĆ umiejętność koordynowania procesu budowlanego

Duties

bieżąca koordynacja realizacji inwestycji zgodnie z umową, projektem technicznym, założonym harmonogramem oraz przyjętym budżetem
kontraktowanie podwykonawców oraz nadzór i koordynacja ich prac
składanie zamówień na materiały i usługi, bieżące monitorowanie dostaw, negocjowanie warunków
prowadzenie dokumentacji budowy
uczestniczenie w odbiorach, naradach koordynacyjnych, spotkaniach z Inwestorem
rozwiązywanie problemów technicznych na budowie

What we offer

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
realizacja ciekawych i rozwijających inwestycji
możliwość zbierania praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych
elastyczne godziny pracy
benefity (pakiet medyczny, karta Multisport)

About the company

Firma QUMAN powstała w 2019 roku. Główną gałęzią naszej działalności są instalacje elektryczne i teletechniczne, natomiast jako generalny wykonawca i integrator branżowy realizujemy inwestycje o charakterze przebudów i remontów.

8 000 - 10 000 PLN
Gross monthly (UoP)
9 000 - 12 000 PLN
+ tax monthly (B2B)
Mikołajki
getting started immediately
Posted: 24.11.2022
ID: c38f70a1

The administrator of your personal data is QUMAN Sp. z o.o. Sp. k. with headquarters in Zalesie Górne, ul. Sarenki 15 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.