Construction Site Manager

P.H.U.B. Piotr Pawlica
Siedlce

Job description

Specialization:
Roads

Requirements

MUST-HAVE

Experience in a similar role:
1+

NICE-TO-HAVE

Higher education:
civil engineering

Duties

prowadzenie robót zgodnie z dokumentacją kontraktową oraz przepisami prawa;
organizacja robót, bieżący nadzór oraz efektywne wykorzystanie sił własnych oraz podwykonawców;
kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz harmonogramu;
zarządzanie sprzętem budowlanym oraz materiałami;
zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami;
rozliczanie robót,  materiałów, podwykonawców;
współpraca z pozostałymi członkami zespołu.

What we offer

stabilne warunki zatrudnienia oraz indywidualne podejście do każdego pracownika. 
atrakcyjne wynagrodzenie;
umowa o pracę/umowa B2B;
auto służbowe i narzędzia niezbędne do pracy (tj. laptop, telefon);
świadczenia związane z delegacją, obiad, zakwaterowanie w przypadku pracy w delegacji, ubezpieczenie grupowe.

About the company

Firma P.H.U.B. Piotr Pawlica jest liderem kompleksowych robot ziemnych i drogowych w Polsce. Działamy na rynku już 15 lat, zatrudniamy blisko 400 osób a nasz park maszynowy to blisko 420 maszyn budowlanych. Aktualnie realizujemy inwestycje m.in. w Mrągowie (budowa S16), Koszalinie (budowa S11), Gdańsku, Mikołowie (tereny pod budowę hali), Żarach (budowa A18), Krośnie Odrzańskim (wały na rzece Odrze) oraz najnowsza realizacja czyli A2 w Kałuszynie.

Company size: 100+

8000-12000 PLN
Gross monthly (UoP)
10000-15000 PLN
+ tax monthly (B2B)
Siedlce
getting started 01.12.2022
Posted: 24.02.2023
ID: 201a61fa

The administrator of your personal data is P.H.U.B. Piotr Pawlica with headquarters in Drelów, ul. Bankowa 3 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.