Dyspozytor Ruchu Sieci

HRK S.A.
Wrocław

Requirements

MUST-HAVE

Computer programs:
MS Excel MS Office SCADA
Other requirements:
SEP-certified electrician's license, supervisory capacity

NICE-TO-HAVE

Higher education:
technical electrical engineering energy engineering electrotechnics electronic engineering Automatyka pokrewne

Duties

Monitorowanie, zgłaszanie i raportowanie usterek i awarii urządzeń na farmach wiatrowych i fotowoltaicznych
Prowadzenie ruchu urządzeń zgodnie z wymogami instrukcji oraz DTR urządzeń
Kontrolowanie pracy urządzeń na podstawie sygnalizacji automatyki i układów specjalnych, takich jak system drgań (CMS) CCTV, SCADA itp.
Dokonywanie niezbędnych przełączeń oraz ich koordynowanie wraz z operatorem celem dopuszczenia do pracy brygad remontowych
Komunikowanie zespołowi utrzymania ruchu informacji o stanie pracy urządzeń oraz koniecznych do usunięcia awariach i usterkach
Zarządzanie procesem wejść i wyjść oraz zdalne dopuszczanie do pracy na ternie farm wiatrowych i elektrowni fotowoltaicznych
Koordynowanie działań z dyżurującymi rejonowej dyspozycji mocy
Prowadzenie dokumentacji technicznej, w tym książki raportów
Dokonywanie odczytów wskazań aparatury kontrolno-pomiarowej
Analizowanie danych i współpraca w aktualizacji procedur serwisowych

What we offer

Premię za realizację celów
Budżet na szkolenia
Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)

Additional information

Shift work
Working Saturday
Shift work
Remote work
7 000 - 10 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Wrocław
remote recruitment
getting started immediately
Posted: 07.02.2023
ID: c22866dc

The administrator of your personal data is HRK S.A. with headquarters in Warszawa, Plac Bankowy 2. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.