DIAGNOSTA URZĄDZEŃ ELEKTROENERGETYCZNYCH
Requirements
MUST-HAVE
NICE-TO-HAVE
Duties
What we offer
About the company
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Naszym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej komunikacji tramwajowej w Warszawie. Odpowiadamy za eksploatację, naprawę i zakup taboru tramwajowego oraz prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy i remontów obiektów infrastruktury torowo – sieciowej i budynków. Nieustannie stawiamy na rozwój. Rozpoczęliśmy budowę zajezdni tramwajowej „Annopol”. Modernizujemy i budujemy trasy tramwajowe. W stolicy jeździ już ponad 300 wagonów niskopodłogowych. Zakupiliśmy także 123 nowoczesne tramwaje Warsolino, które w znaczący sposób odmienną komfort podróżowania. Tramwaje Warszawskie to przede wszystkim ludzie, którzy dokładają wszelkich starań, aby mieszkańcy stolicy mogli bezpiecznie i na czas dotrzeć do celu. Zatrudniamy ponad 3700 osób w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech wewnętrznych komórkach organizacyjnych. Nasz tramwajowy zespół to: motorniczowie, mechanicy, elektromonterzy, elektronicy, magazynierzy, logistycy, księgowi, ekonomiści, HR’owcy, specjaliści i inżynierowie z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, transportu, finansów, prawa, zamówień publicznych, bezpieczeństwa, BHP, i innych...
The administrator of your personal data is Tramwaje Warszawskie sp. z o.o. with headquarters in Warszawa, Siedmiogrodzka 20. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.