Mechanik – pracownik utrzymania ruchu

EURODRUK-POZNAŃ Sp. z o.o.
Tarnowo Podgórne

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
Wykształcenie kierunkowe (zawodowe, średnie, wyższe) Ogólna wiedza z zakresu mechaniki: naprawy, remonty, przeglądy i konserwacja maszyn i urządzeń Sumienność, pracowitość i punktualność

Duties

Wykonywanie czynności konserwacyjno-remontowych przy maszynach i urządzeniach produkcyjnych.
Aktywny udział przy usuwaniu usterek oraz przeglądach maszyn i urządzeń zgodnie z ich dokumentacją techniczną.
Dbanie o mienie firmy i porządek na stanowisku pracy.

What we offer

Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności.
Doskonalenie i podnoszenie własnych kwalifikacji w ramach zatrudnienia na koszt pracodawcy.
Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia.
Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. bony świąteczne, dofinansowania posiłków, bezpłatny transport z wybranych miejscowości).
WAŻNE: Jeżeli spełnisz nasze oczekiwania my postaramy się spełnić Twoje!

Additional information

Shift work

About the company

Drukarnia Eurodruk-Poznań Sp z o.o. producent kolorowych czasopism, katalogów, folderów reklamowych zatrudni w Dziale Utrzymania Ruchu pracowników na stanowisku: Pracownik Utrzymania Ruchu – Mechanik. Działamy na rynku od ponad 20 lat.

Employment contract
Gross monthly (UoP)
Tarnowo Podgórne
getting started immediately
Posted: 03.01.2024
ID: 3ab796f9

The administrator of your personal data is EURODRUK-POZNAŃ Sp. z o.o. with headquarters in Tarnowo Podgórne, ul. Wierzbowa 17/19 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.