Electrical Engineer

"ELCONT" RADOSŁAW CIEŚLAK, FABIAN RĘBISZ SPÓŁKA JAWNA
Trzebownisko, Trzebownisko 928c

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
electrical engineering electrotechnics Automatyka
Other requirements:
Driving License Cat. B ability to read technical documents Dobra organizacja pracy communication skills umiejętność pracy w zespole Samodyscyplina umiejętność obsługi programów CAD i pakietu biurowego dbałość o wizerunek pracodawcy oraz powierzone mienie przestrzeganie zasad, poufności materiałów i regulaminów firmy

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
Yes
Other requirements:
uprawnienia elektroenergetyczne SEP-E1 minimum do 1kV

Duties

opracowywanie zestawień materiałowych na podstawie dokumentacji
dobór aparatury elektrycznej
opracowanie rysunków wykonawczych i powykonawczych
nadzorowanie prac montażowych na obiekcie

What we offer

umowę na pełny etat
możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w branży elektryki i automatyki
możliwość zdobycia uprawnień budowlanych do kierowania i projektowania bez ograniczeń
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku na zasadach umowy o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności
możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji
przyjazną atmosferę pracy
szkolenia techniczne i zawodowe
niezbędne narzędzia pracy

About the company

Company size: 10-29

5 000 - 7 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Trzebownisko
getting started immediately
Posted: 30.05.2023
ID: 6f2e4c75

The administrator of your personal data is "ELCONT" RADOSŁAW CIEŚLAK, FABIAN RĘBISZ SPÓŁKA JAWNA with headquarters in Trzebownisko, 928C . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.