Elektryk - dział utrzymania ruchu

SUNGROUP Sp. z o.o.
Biskupiec-Kolonia Druga

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
Wykształcenie średnie kierunkowe (Elektryka, Elektromechanika)
Other requirements:
Dobra organizacja pracy communication skills umiejętność pracy w zespole umiejętność obsługi komputera rzetelność w wykonywaniu obowiązków Widza techniczna Otwartość i zdolność rozwiązywania problemów Samodzielność i zdolności organizacyjne Znajomości podstawowej wiedzy z zakresu elektryki

Duties

Utrzymanie maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych w obszarze elektryki,
Montowanie maszyn i elementów elektrycznych zgodnie z wymaganiami,
Raportowanie wykonanych zadań,
Instalacja maszyn i linii produkcyjnych,
Zgłaszanie problemów elektrycznych i rozwiązywanie ich we właściwym czasie.

What we offer

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez Klienta,
Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności-zaproponuj swoją stawkę a my się do niej odniesiemy,
Dodatkowe benefity: dodatek frekwencyjny, dodatek nocny i dodatek zmianowy,
Praca w systemie trzyzmianowym,
Możliwość nadgodzin,
Wolne weekendy,
Zatrudnienie na umowę o pracę, w młodym dynamicznym zespole,
Możliwość awansu i przeszeregowania na wyższe stawkę,
Kompleksowy program wdrożeniowy.
4 500 - 7 000 PLN
Gross monthly (UoP)
Biskupiec-Kolonia Druga
getting started immediately
Posted: 28.07.2026
ID: 98c5a90a

The administrator of your personal data is SUNGROUP Sp. z o.o. with headquarters in Rzeszów, pl. Wolności 2 215. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.