Programista CNC - technolog

AQUA-TECH S.C.
Wólka Radzymińska, Szkolna 57

Requirements

MUST-HAVE

Experience in a similar role:
1+
Computer Programs & Software :
SolidWorks CAM (HSMWorks możemy przeszkolić) HSMWorks
Other requirements:
dobra znajomość rysunku technicznego Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe samodzielność oraz kreatywność

NICE-TO-HAVE

Computer Programs & Software :
Kimla

Duties

Pisanie, generowanie programów CNC dla 3-osiowych frezarek CNC ze sterowaniem heidenhain z wykorzystaniem systemu HSMWorks (przygotowanie programów parametrycznych wraz z doborem odpowiednich narzędzi oraz parametrów skrawania)
Modyfikowanie programów CNC dla istniejących produktów
Modelowanie bryłowe w programie SolidWorks
Nadzór technologiczny nad procesami produkcyjnymi
Nadzór nad dokumentacją technologiczną
Pomiar wykonywanych detali
Kontrola jakości
Wdrażanie nowych i optymalizacja istniejących procesów technologicznych w celu zwiększenia wydajności i produktywności
Rozwiązywanie bieżących problemów z procesami produkcyjnymi
Podwyższanie jakości wyrobów oraz optymalizacja produkcji
Tworzenie raportów pomiarowych

What we offer

satysfakcjonującą pracę w firmie o silnej pozycji na rynku
wynagrodzenie zależne od umiejętności kandydata
miłą atmosferę pracy

Additional information

Shift work

About the company

Firma AQUA-TECH S.C. świadczy usługi w zakresie obróbki metali, główną domeną firmy jest produkcja części do maszyn.

Company size: 10-29

Employment contract
Gross monthly (UoP)
Wólka Radzymińska
getting started immediately
Posted: 15.12.2023
ID: 99fb3a13

The administrator of your personal data is AQUA-TECH S.C. with headquarters in Wólka Radzymińska, ul. Szkolna 57 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.