Ustawiacz maszyn sterowanych CNC

"MAJOR" Sp. z o.o.
Tychy, Krokusów 14

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
ability to read technical documents umiejętność pracy w zespole Samodzielność Minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze i ustawianiu obrabiarek sterowanych numerycznie Umiejętność pisania programów znajomość programów do obsługi maszyn CNC Umiejętność szybkiego reagowania na zmiany w produkcji oraz rozwiązywania problemów technicznych

NICE-TO-HAVE

Other requirements:
dodatkowe kursy lub szkolenia z zakresu obsługi maszyn CNC

Duties

Programowanie oraz przezbrajanie maszyn CNC; Obsługa maszyn CNC - sterowanie FANUC; HEIDENHAIN; SIEMENS;
Kontrola produkowanych komponentów zgodnie ze specyfikacją stanowiskowa;
Dbanie o stan techniczny maszyny oraz o porządek w miejscu pracy.

What we offer

Wynagrodzenie ustalane indywidualnie, zależne od Twoich umiejętności + premia miesięczna;
Umowę o pracę - bez firm pośredniczących;
Nowoczesny park maszynowy (ponad 140 maszyn);
Wsparcie ze strony przełożonych i bardziej doświadczonych kolegów;
Premię wakacyjną oraz świąteczną;
Kartę Sportową OK System;
Ubezpieczenie na życie;
Możliwość rozwoju zawodowego; szkolenia, stałe doskonalenie procesów, wdrażanie nowych, innowacyjnych rozwiązań.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
ubezpieczenie na życie
parking dla pracowników

About the company

Firma MAJOR to prężnie rozwijająca się firma z branży automotive. Działalność przedsiębiorstwa obejmuje produkcję średnio oraz wielkoseryjną skoncentrowaną na wytwarzaniu wyspecjalizowanych wyrobów, głównie dla branży motoryzacyjnej, kolejowej oraz sektora przemysłowego. W związku z rozbudową zakładu i powiększaniem parku maszynowego poszukujemy kandydatów na stanowiska TOKARZA I FREZERA CNC.

Company size: 100+

5 500 - 8 500 PLN
Gross monthly (UoP)
Tychy
getting started immediately
Posted: 01.07.2024
ID: b7efd7d6

The administrator of your personal data is "MAJOR" Sp. z o.o. with headquarters in Tychy, Krokusów 14. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.