Konstruktor maszyn i urządzeń

WIKA Polska SGF
Kujawsko-Pomorskie, Łęgska 29/35

Requirements

MUST-HAVE

Computer programs:
Autocad Autocad 2D CREO Solid Works
Other requirements:
ability to read technical documents communication skills team work umiejętność pracy w zespole Samodzielność dokładność

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
2+
Foreign languages:
, Conversational English
Computer programs:
SolidWorks MS Excel MS Office CAD
Other requirements:
Driving License Cat. B umiejętność pracy pod presją czasu

Duties

·         konstrukcja nowych oraz modyfikacja istniejących maszyn, urządzeń i narzędzi
·         prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej (3D oraz 2D)
·         odpowiedzialność za powierzone projekty
·         ścisła współpraca z narzędziownią oraz innymi komórkami wewnątrz organizacji 

About the company

WIKA Polska to część światowego koncernu - Grupy WIKA, będącego liderem w dziedzinie pomiarów ciśnienia, temperatury, poziomu, siły, przepływu, a także kalibracji i rozwiązaniach SF6. WIKA Polska to kontynuacja ponad 100-letniej tradycji marki KFM, której historia sięga 1916 r. W grudniu 2000 Kujawska Fabryka Manometrów połączyła się z partnerem strategicznym WIKA Alexander Wiegand GmbH & Co. i od tego momentu istnieje jako część międzynarodowego koncernu WIKA. W grudniu 2007 firma oficjalnie zmienia nazwę na WIKA Polska i staje się integralną częścią „rodziny WIKA".

Company size: 100+

1 111 - 1 111 PLN
Gross monthly (UoP)
Kujawsko-Pomorskie
getting started immediately
Posted: 29.01.2024
ID: b796c7ab

The administrator of your personal data is WIKA Polska SGF with headquarters in Włocławek, Łęgska 29/35. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.