Laborant / specjalista ds. badań

MOTA-ENGIL CENTRAL EUROPE S.A.
Krapkowice

Requirements

MUST-HAVE

Computer programs:
MS Office (w szczególności MS Excel)
Other requirements:
communication skills Sumienność Zaangażowanie Wykształcenie średnie techniczne Znajomość wewnętrznych rozporządzeń, procedur, instrukcji istotnych dla pełnionych funkcji Standardy dotyczące badań laboratoryjnych

NICE-TO-HAVE

Other requirements:
Driving License Cat. B

Duties

Wykonywanie badań laboratoryjnych,
Przestrzeganie postanowień procedur obowiązujących w Laboratorium,
Prawidłowe dokumentowanie wykonywanej pracy – odpowiednie wypełnianie druków roboczych, protokołów, oznakowywanie próbek,
Prawidłowe oraz bezpieczne wykorzystywanie sprzętu laboratoryjnego,
Odpowiedzialność za jakość oraz terminowość wykonywanych badań laboratoryjnych,
Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz dbałość i utrzymywanie w czystości sprzętu przekazanego w celu wykonywania obowiązków (samochody, sprzęt laboratoryjny, sprzęt pomocniczy),
Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP i p. poż.
Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych a wynikających z pełnionej funkcji.

What we offer

możliwość rozwoju zawodowego pod okiem doświadczonych specjalistów i wpływ na strategiczne projekty rozwojowe Firmy,
stabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej firmie
 niezbędne narzędzia pracy
 prywatna opieka medyczna
 dofinansowanie do karty Multisport
 dodatkowe ubezpieczenie na życie
możliwość uczestniczenia w grupowych zajęciach z języka angielskiego
Krapkowice
getting started immediately
Posted: 08.05.2024
ID: 12ef5b9d

The administrator of your personal data is MOTA-ENGIL CENTRAL EUROPE S.A. with headquarters in Kraków, ul. Opolska 110 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.