Projektant Instalacji elektrycznych i teletechnicznych

OWITECH Sp. z o.o.
Gdańsk, Kartuska 213

Requirements

MUST-HAVE

Higher education:
electrical engineering electrotechnics pokrewne
Experience in a similar role:
1+
Computer programs:
Autocad Dialux
Other requirements:
Dobra organizacja pracy problem-solving skills umiejętność pracy w zespole rzetelność

Duties

wykonywanie projektów technicznych, budowlanych, wykonawczych i powykonawczych,
współpraca z zespołem inżynieryjnym i innymi działami firmy w celu osiągnięcia celów projektowych,
monitorowanie postępu prac oraz zapewnienie terminowego zakończenia projektów,
udział w spotkaniach z inwestorem,
utrzymywanie aktualnej wiedzy dotyczącej najnowszych technologii i trendów w dziedzinie elektroenergetyki,
wdrażanie nowych rozwiązań technicznych optymalizujących realizowane projekty.

What we offer

sprzęt niezbędny do pracy, w tym laptop i telefon służbowy,
elastyczne podejście do harmonogramu pracy oraz możliwość pracy hybrydowej,
katra MultiSport,
możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania cennego doświadczenia.

About the company

OWITECH jako firma budowana z wieloletnim doświadczeniem w branży elektrycznej zajmuje się projektowaniem i wykonawstwem wszelkiego rodzaju instalacji elektrycznych i teletechnicznych oraz usługami management - consulting. Dzięki szerokiemu zakresowi naszych działań, jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszelkie pytania, oraz wspomóc każdą inwestycję.

Company size: 10-29

Employment contract
Gross monthly (UoP)
B2B
+ tax monthly (B2B)
Gdańsk
getting started 02.01.2024
Posted: 01.08.2024
ID: 53a2009a

The administrator of your personal data is OWITECH Sp. z o.o. with headquarters in Gdańsk, Kartuska 213. The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.