Inspektor ds. jakości robót budowlanych

GC ENERGY Sp. z o.o.
Rotterdam

Job description

Specialization:
Grid and devices for electric and power

Requirements

MUST-HAVE

Foreign languages:
English, Conversational

Duties

Szczegółowe kontrole materiałów, sprzętu i działań budowlano-montażowych na budowie
Przygotowanie i przeprowadzanie inspekcji wszystkich instalacji elektrycznych i instrumentalnych oraz nadzorowanie wszystkich wymaganych testów
Pozyskiwanie odpowiedniej dokumentacji, sprawdzanie procedur i sprzętu do wykorzystania w badaniach, kontrolach i inspekcjach
Zarządzanie dokumentacją poświadczającą badania, kontrole i inspekcje
Działanie zgodnie z Planem Kontroli Jakości
Aktywny udział w tworzeniu dokumentacji na potrzeby rozliczenia kontraktu z klientem

What we offer

Zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę,
Wynagrodzenie w euro ustalane indywidualnie,
Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym lub w mieszkaniu ‘kawalerce’
Pełne wdrożenie,
Możliwość długofalowej współpracy,
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe NNW,
Zakwaterowanie oraz dojazdy do i z pracy, za które nie płacisz,
Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
Nowoczesne narzędzia i wyposażenie

About the company

Dla naszego Partnera GC Energy poszukujemy osoby na stanowisko Inspektor ds. jakości robót budowlanych z zakresu instalacji elektrycznych, AKPiA i teletechniki GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizuje się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Firma brała udział w budowach wielu elektrowni (m.in. atomowej), budowach terminali LNG oraz w wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat GC Energy działa również dla branży IT i automotive.

Company size: 100+

Employment contract
Gross monthly (UoP)
Rotterdam
getting started 01.09.2024
Posted: 31.07.2024
ID: 62bae805

The administrator of your personal data is GC ENERGY Sp. z o.o. with headquarters in Rzeszów, ul. Połonińska 15 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.