Specjalista techniczny ds. konfiguratora 3DeCon
Requirements
MUST-HAVE
NICE-TO-HAVE
Duties
What we offer
About the company
DPS Software Polska to zgrany i skuteczny zespół profesjonalistów technicznych z zakresu sprzedaży rozwiązań informatycznych klasy CAD/CAM/CAE/PLM do polskich firm produkcyjnych. Codziennie spotykamy się i rozmawiamy z naszymi Klientami, żeby móc skutecznie pomóc im w doborze odpowiedniego rozwiązania inżynierskiego wspomagając ich rozwój i innowacyjność. Naszym priorytetem jest współpraca na najwyższym poziomie zarówno wewnątrz firmy, jak i z naszymi Klientami. Do naszego zespołu szukamy osoby zainteresowanej rozwojem i pracą przy naszym autorskim programie do konfiguracji produktów 3DeCon na stanowisko Specjalista techniczny ds. konfiguratora produktów (3DeCon) Jeżeli nasz oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, zapraszamy do zapoznania się z możliwościami naszego konfiguratora - https://3decon.pl/ Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikowania. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę DPS z siedzibą przy ul. Marynarskiej 15, 02-674 Warszawa w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
Company size: 50-99
The administrator of your personal data is DPS SOFTWARE Sp. z o.o. with headquarters in Warszawa, ul. Marynarska 15 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.