Specjalista ds. Badań / Laborant

MOTA-ENGIL CENTRAL EUROPE S.A.
Międzyrzecze Górne

Requirements

MUST-HAVE

Other requirements:
Dobra organizacja pracy communication skills Sumienność Zaangażowanie umiejętność pracy pod presją czasu Znajomość norm i dokumentacji technicznej oraz umiejętność interpretowania otrzymanych wyników

NICE-TO-HAVE

Experience in a similar role:
Yes

Duties

Wykonywanie badań laboratoryjnych,
Przestrzeganie postanowień procedur obowiązujących w Laboratorium,
Prawidłowe dokumentowanie wykonywanej pracy – odpowiednie wypełnianie druków roboczych, protokołów, oznakowywanie próbek,
Prawidłowe oraz bezpieczne wykorzystywanie sprzętu laboratoryjnego,
Odpowiedzialność za jakość oraz terminowość wykonywanych badań laboratoryjnych,
Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz dbałość i utrzymywanie w czystości sprzętu przekazanego w celu wykonywania obowiązków (samochody, sprzęt laboratoryjny, sprzęt pomocniczy),
Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP i p. poż.
Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych a wynikających z pełnionej funkcji.

What we offer

możliwość rozwoju zawodowego pod okiem doświadczonych specjalistów i wpływ na strategiczne projekty rozwojowe Firmy,
stabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej firmie
 niezbędne narzędzia pracy
 prywatna opieka medyczna
 dofinansowanie do karty Multisport
 dodatkowe ubezpieczenie na życie
możliwość uczestniczenia w grupowych zajęciach z języka angielskiego
Międzyrzecze Górne
getting started immediately
Posted: 07.05.2024
ID: c7a16280

The administrator of your personal data is MOTA-ENGIL CENTRAL EUROPE S.A. with headquarters in Kraków, ul. Opolska 110 . The administrator processes the personal data contained in the CV in order to carry out the recruitment procedure for the duration of the above recruitment, but no longer than 6 months from the date of its completion in accordance with art. 6 sec. 1 lit. a of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection ). The recruitment period cannot exceed 6 months. If the CV is sent outside the recruitment period, personal data will be stored for no longer than 6 months from the date of its receipt.