<
powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Kosztorysant (elektryk)/ Oferta - Kosztorysant (elektryk)

Kosztorysant (elektryk)

NES Global Talent Sp. z o.o.
Kraków
Opis stanowiska
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Opis stanowiska

Specjalność:
OZE

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryka energetyka elektroenergetyka elektrotechnika
Znajomość oprogramowania:
Norma Zuzia
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Zakres zadań

Opracowanie kosztorysów budowy farm fotowoltaicznych
Przygotowanie zaplecza budowy pod względem formalno – prawnym
Współpraca z podwykonawcami i dostawcami
Umiejętność czytania, analizowania i opracowania dokumentacji technicznej
Analizowanie rentowności ofert i realizowanych projektów

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premia
Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym
Niezbędne narzędzia do pracy 
Elastyczny czas pracy
Dofinansowanie do karty MultiSport oraz opieki zdrowotnej PZU

O firmie

NES Fircroft jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja. Dla naszego Klienta, lidera na rynku instalacji fotowoltaicznych rekrutuję osoby na stanowisko: Kosztorysant (elektryk) lokalizacja: Kraków

< powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Kosztorysant (elektryk)/ Oferta - Kosztorysant (elektryk)
6 500 - 9 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Kraków
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 30.11.2022
ID: 4eccfba3

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES Global Talent Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.