Inżynier Elektryk

CJR Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Cybernetyki 9

Opis stanowiska

Specjalność:
OZE

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryka elektroenergetyka elektrotechnika
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Znajomość oprogramowania:
MS Excel MS Office CAD

Zakres zadań

Analiza dokumentacji technicznej i projektowej związanej z procesem przygotowania oferty
Sporządzanie wycen, ofert, kosztorysów ofertowych
Pozyskiwanie informacji o nowych kontrahentach, dostawcach
Budowanie długoterminowych relacji z obecnymi i nowymi partnerami handlowymi
Negocjowanie cen z podwykonawcami i dostawcami
Tworzenie i aktualizowanie baz danych podwykonawców i dostawców
Pozyskiwanie ofert na materiały budowlane i usługi podwykonawcze (przygotowywanie, wysyłanie zapytań ofertowych oraz wybór najkorzystniejszej oferty)
Wizje lokalne
Prowadzenie rejestru zapytań ofertowych i archiwizacja dokumentów powstających w procesie ofertowania
Ścisła współpraca z innymi podmiotami grupy CJR (Portugalia)

Oferujemy

Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia
Umowa o pracę
Pakiet benefitów: Karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
Pracę w międzynarodowej, dynamicznej firmie
Codzienny kontakt z językiem angielskim
Przyjazną atmosferę pracy

O firmie

CJR Renewables jest globalnym dostawcą usług, oferującym pełne rozwiązania EPC/BoP/BoS w sektorze energii odnawialnej, działającym we wszystkich procesach realizacji projektów.

Wielkość firmy: 100+

6 500 - 8 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy 01.03.2023
Data dodania: 18.01.2023
ID: 6327e98c

Administratorem Twoich danych osobowych jest CJR Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Cybernetyki 9 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.