SERWISANT TABORU KOLEJOWEGO

OBEN & COMPANY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Bytom

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
zaangażowanie w wykonywane obowiązki wiek między 20. a 55. rokiem życia dyspozycyjność (wyjazdy interwencyjne / serwisowe)

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie mile widziane, ale nie jest obowiązkowe (firma gwarantuje odpowiednie przeszkolenie)

Zakres zadań

wykonywanie przeglądów wagonów;
diagnozowanie i usuwanie usterek wagonów towarowych w terenie i na miejscu;
konserwacja maszyn i urządzeń kolejowych, modernizacja wagonów;
współpraca z pracownikami innych działów firmy;
podnoszenie bezpieczeństwa i efektywności pracy maszyn.

Oferujemy

wynagrodzenie między 4.500,00 a 7.500,00 zł mies. po okresie próbnym na rękę;
atrakcyjny model wynagradzania (możliwość osiągania wyższych zarobków);
zatrudnienie na umowie o pracę lub na umowie zlecenie;
stabilne zatrudnienie;
wszelkie niezbędne badania, narzędzia, ubrania, szkolenia i pozwolenia do wykonywania obowiązków;
podnoszenie kwalifikacji i możliwość awansu;
dobra atmosfera w przyjaznym zespole pracowników;
serwisowy samochód służbowy;
bon paliwowy.

O firmie

Jesteśmy agencją zatrudnienia Oben & Company sp. z o.o. (numer KRAZ: 30622). Specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów z różnych branż metodą Search & Selection i Executive Search.

Wielkość firmy: 10-29

6000-10500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Bytom
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.07.2024
ID: dc235f3d

Administratorem Twoich danych osobowych jest OBEN & COMPANY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Bytom, ul. Wrocławska 32/34 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.