Młodszy Inżynier Automatyki

PZW Sp. z o.o.
Grójec

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe:
Autocad
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B wiedza lub wyksz­tałcenie w zakresie automa­ty­zacji procesów posiadanie uprawnień SEP G1 min. E dobra organi­zacja pracy, samod­zielność, dokładność, umiejętność ustalania priorytetów odpowied­zi­alność za reali­zację zadań

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
wyższe (kierunek: automatyka lub pokrewny)

Zakres zadań

opraco­wy­wanie dokumen­tacji technicznej automatyki w tym m.in. specy­fi­kacje urządzeń AKPiA, karty doboru urządzeń AKPiA, schematy obwodów automatyki, rysunki montażowe urządzeń AKPiA, rysunki lokali­zacji urządzeń automatyki i tras kablowych, listy kablowe, zesta­wienia materiałów AKPiA 
dobór urządzeń pomia­rowych, sterow­niczych i wykonaw­czych automatyki 
odbywanie wizyt na budowach, o ile to konieczne, w ramach reali­zowanych przez firmę projektów
budowanie szaf automatyki i ich montaż na obiekcie
montaż czujników, presostatów, itp. na obiekcie

Oferujemy

stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
interesującą prace w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie
ciągły rozwój poprzez uczestniczenie w dedykowanych szkoleniach

O firmie

PZW Sp. z o.o., innowacyjna firma z doświadczonym zespołem inżynierów, wchodząca w skład GRUPY PZW poszukuje aktualnie do swojego zespołu w Grójcu pracownika na stanowisko: Młodszy Inżynier Automatyki

4 000 - 6 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Grójec
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.05.2024
ID: a97dda78

Administratorem Twoich danych osobowych jest PZW Sp. z o.o. z siedzibą w Grójec, ul. Józefa Piłsudskiego 6B 15. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.