Specjalista ds. BHP (relokacja do Ciechanowa – mazowieckie)

Smart-HR Anna Pycia-Pytlik
Ciechanów

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+

Mile widziane

Inne wymagania :
Uprawnienia na wózki widłowe lub podesty

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,
Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,
Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach,
Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,
Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy, prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:
Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,
Duże możliwości rozwoju.

O firmie

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – jednej z największych polskich firm produkcyjnych z branży FMCG, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. BHP (relokacja do Ciechanowa – mazowieckie) Miejsce pracy: okolice Ciechanowa, woj. mazowieckie

Ciechanów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 24.07.2024
ID: bb095dec

Administratorem Twoich danych osobowych jest Smart-HR Anna Pycia-Pytlik z siedzibą w Katowice, Dąbrówki 16. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.