<
powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Automatyk/elektryk/ Oferta - Automatyk/elektryk

Automatyk/elektryk

PRESBAR Sp. z o.o.
Świecie
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
Wykształcenie średnie techniczne (automatyk, elektryk, elektronik, mechatronik)
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Zdolność pracy na wysokości Precyzja i dokładność w pracy Uprawnienia energetyczne G1, kategoria E i D - obie w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu i kontrolno-pomiarowym

Zakres zadań

Obsługa, konserwacja, przeglądy, remonty, modernizacja oraz montaż urządzeń, instalacji pneumatycznych i sieci o napięciu do 1kV;
Naprawa, montaż i demontaż podzespołów maszyn i urządzeń oraz układów zasilająco-sterowniczych;
Budowa tras kablowych
Wykonywanie działań zapobiegających powstawaniu awarii i przestojów produkcyjnych;
Prowadzenie wymaganej dokumentacji.

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie
Umowę o pracę na pełen etat albo umowa B2B
Prace w systemie jednozmianowym
Praca w doświadczonym zespole
Premie

O firmie

Presbar oferuje nowoczesne produkty oraz usługi związane z naprawą, modyfikacją i budową nowych maszyn i urządzeń z dziedziny automatyki przemysłowej, w tym przede wszystkim pneumatyki. Produkujemy komponenty do przemysłu maszynowego, papierniczego oraz chemicznego. Obecnie poszukujemy doświadczonego i zdolnego automatyka, który dołączy do naszego zespołu. Pracownik na tym stanowisku będzie realizował prace na terenie zakładu przemysłowego.

< powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Automatyk/elektryk/ Oferta - Automatyk/elektryk
5000-8000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Świecie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2026
ID: 5ce9c72d

Administratorem Twoich danych osobowych jest PRESBAR Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszcz, ul. Michała Kleofasa Ogińskiego 2 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.