Manager zespołu ds. automatyki przemysłowej

2MAP Sp. z o.o.
Złoty Stok

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne
Inne wymagania :
umiejętność zarządzania zespołem doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych z zakresu automatyki przemysłowej teoretyczna i praktyczna wiedza techniczna z zakresu automatyki przemysłowej doświadczenie w projektowaniu, implementacji oraz testowaniu oprogramowania gotowość wyjazdów służbowych do klientów na etapie wdrożeniowym i serwisowym

Mile widziane

Języki obce:
język angielski

Zakres zadań

zarządzanie projektami wdrożeniowymi uruchomień automatyki nowych linii produkcyjnych oraz modernizacji istniejących
bieżące zarządzanie zespołem automatyków
wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie oprogramowania i automatyki dla systemów o wysokich wymaganiach technologicznych i elektrotechnicznych
współpraca z zarządem spółki w ramach realizowanych obowiązków

Oferujemy

udział w innowacyjnych projektach wdrożeniowych z zakresu automatyki przemysłowej
realny wpływ na budowę zespołu wdrożeniowego w ramach struktur organizacyjnych firmy
elastyczny system czasu pracy
nowoczesny sprzęt i akcesoria do pracy
pracę w miłej atmosferze w stabilnym zespole, z okazją do zdobycia doświadczenia i nowych umiejętności
możliwość rozwoju zawodowego i wdrażania autorskich pomysłów

O firmie

2MAP sp. z o.o. to lider wdrażania innowacyjnych systemów automatyki sterowania procesami przemysłowymi w kraju i za granicą. W związku z dynamicznym rozwojem i coraz większą ilością realizowanych projektów, firma poszukuje lidera do zarządzania zespołem inżynierów automatyków i programistów.

9 000 - 18 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Złoty Stok
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 19.01.2024
ID: 57f8f094

Administratorem Twoich danych osobowych jest 2MAP Sp. z o.o. z siedzibą w Złoty Stok, ul. Stefana Żeromskiego 3A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.