<
powrót do listy
Serwis i Montaż/ Technik serwisu urządzeń biurowych/ Oferta - Technik serwisu urządzeń biurowych

Technik serwisu urządzeń biurowych

ForCopy
Grodzisk Mazowiecki, Żyrardowska 31
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B punktualność dyspozycyjność ( dwa razy w tygodniu całodniowa trasa w Polskę, płatne nadgodziny lub dni wolne do odbioru, lub 3 dni całodniowych tras i reszta tygodnia wolna wszystko zależy od Ciebie grafik jest elastyczny) Potrzebujemy tylko serwisantów którzy lubią jeździć i całodzienne trasy nie będą dla nich problemem zaangażowanie i logiczne myślenie

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

Poszukujemy osoby na stanowisko Serwisanta urządzeń biurowych do przyuczenia od zera
Serwisant w naszej firmie zajmuję się naprawą kserokopiarek, ich konfiguracją, dowozem i montażem oraz wsparciem technicznym klienta końcowego
Praca w 90% w siedzibach klientów na terenie całego kraju. Firma aktualnie znajduje się w Grodzisku Mazowieckim

Oferujemy

Praca na umowie o pracę lub jeśli wolisz na własnej działalności
młody zespół współpracowników
stabilna firma na rynku od 6 lat
pakiet medyczny
elastyczne podejście do grafików i godzin pracy
Benefity:
prywatna opieka medyczna
służbowy telefon do użytku prywatnego
brak dress code’u

Dodatkowe informacje

Praca mobilna

O firmie

Zajmujemy się sprzedażą, wynajmem oraz serwisem wszelkiego sprzętu biurowego a w szczególności kserokopiarek. Jesteśmy młodym zespołem, prężnie się rozwijającym. Zapraszamy do współpracy!

< powrót do listy
Serwis i Montaż/ Technik serwisu urządzeń biurowych/ Oferta - Technik serwisu urządzeń biurowych
4 700 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Grodzisk Mazowiecki
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 24.08.2023
ID: dedcbea6

Administratorem Twoich danych osobowych jest ForCopy z siedzibą w Grodzisk Mazowiecki, ul. Żyrardowska 31 88. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.