Specjalista ds. IT

SILCARE Sp. z o.o. Sp. K.
Gorzów Wielkopolski

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Technologie :
SharePoint Hyper-V M365 (Exchange, Teams itd.) OneDrive MS Office HP Cisco Dell
Inne wymagania:
komunikatywność wysoka kultura osobista wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane informatyczne) znajomości systemów Microsoft Windows, m.in. 10,11. znajomości podstawowych zagadnień związanych z sieciami komputerowymi LAN, VLAN, WiFi obowiązkowość i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

Zakres zadań

zapewnienie wsparcia technicznego użytkownikom w zakresie oprogramowania i sprzętu komputerowego,
diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem komputerów, systemów operacyjnych i innych urządzeń,
wdrożenie, administrowanie i zarządzanie infrastrukturą SWITCH
montaż, obsługa i zarządzanie systemem monitoringu oraz systemem czasu pracy ROGER
tworzenie, administrowanie i nadzór nad prawidłowym działaniem infrastruktury IT (usługi, sieć LAN/VLAN, stacje robocze, drukarki)

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie
Umowa o pracę lub B2B
Nowoczesne narzędzia i miejsce pracy
Elastyczny czas pracy

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy

O firmie

Silcare sp. z o.o. sp. k. to polska firma specjalizująca się w produktach światłoutwardzalnych oraz kosmetykach. Działamy na światowym rynku kosmetycznym od 2004 roku. Nasze produkty sprzedajemy w Europie, Ameryce Północnej i Południowej oraz w Azji. Wszystkie produkty - od pomysłu aż po efekt końcowy - powstają w siedzibie firmy, w Gorzowie Wielkopolskim. Dysponujemy najnowszą technologią, doświadczonym zespołem oraz komfortowymi warunkami pracy.

Gorzów Wielkopolski
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.03.2024
ID: a2fa8987

Administratorem Twoich danych osobowych jest SILCARE Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Gorzów Wielkopolski, ul. Kostrzyńska 1 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.