Automatyk

SERWIS PERSONALNY POLAND Sp. z o.o.
Tuchom

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Języki obce:
język angielski
Inne wymagania :
Wykształcenie min. średnie na kierunku elektrotechnika lub automatyka Doświadczenie min. 2 lata na stanowisku automatyka/elektryka rozruchowca Aktualne uprawnienia SEP min E-1KV Umiejętność czytania dokumentacji technicznej elektrycznej Umiejętność diagnozowania oraz usuwania usterek w układach automatyki oraz modyfikacji szaf zasilająco-sterujących Umiejętność programowania falowników Danfoss i znajomość sterowników Mitsubishi

Zakres zadań

Wykonywanie testów dielektrycznych rozdzielnic (wraz z rozpakowaniem)
Podłączanie urządzeń na podstawie dok elektrycznej, karty projektu
Parametryzacja urządzeń- falowniki, sterowniki mitsubishi
Weryfikacja i sprawdzenie poprawności wykonania montażu, podłączeń urządzeń elektrycznych
Testy wewnętrzne produktu/systemu UF
Testy/prezentacja produktu dla klienta i klasyfikatora
Przygotowywanie przetestowanego produktu/produktów do wysyłki- sprawdzanie pod katem zgodności wykonania, spakowanie
Wsparcie zespołu montażowego w pracach montażowych zgodnie z wytycznymi przełożonego

Oferujemy

Umowę o pracę
Wynagrodzenie w wysokości 9800 – 10 000 zł brutto
Pracę w godzinach: Pn-Cz, 7:00-15:30; Piątek, 7:00-13:00
Wspólne/integracyjne obiady raz w tygodniu
Rzetelne wprowadzenie
Możliwość rozwoju zawodowego oraz praca z innowacyjnymi systemami

O firmie

Serwis Personalny jest agencją pracy (nr 29215) dla, której ważny jest każdy pracownik. Razem tworzymy środowisko pracy - sprawdź, czy chcesz stać się jego częścią. Zapraszamy do współpracy!

Wielkość firmy: 10-29

9 800 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Tuchom
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 03.10.2023
ID: 18e86d8d

Administratorem Twoich danych osobowych jest SERWIS PERSONALNY POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsk, Aleja Grunwaldzka 87/91 11. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.