elektryk

ERYK
Szczecin

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B uprawnienia SEP do 1 kV umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych Wykształcenie kierunkowe min. Zawodowe Doświadczenie przy montażu rozdzielni lub instalacjach elektrycznych

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
elektryka elektrotechnika
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Inne wymagania :
uprawnienia VCA

Zakres zadań

Wykonanie instalacji elektrycznych wg. specyfikacji technicznej projektu i zaleceń klienta na wysokim poziomie jakościowym
Wykonanie prac montażowych na wysokim poziomie jakościowym oraz dbałość o komponenty i części wykorzystane podczas realizacji projektu
Prowadzenie działań modernizacyjnych w zakresie instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej

Oferujemy

Ciekawą i pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie na wielu projektach zagranicznych
Możliwość rozwoju oraz nauki poprzez praktyczne wdrożenie oraz szkolenia z doświadczonymi Team Leaderami
Możliwość zdobycia doświadczenia w ustabilizowanej firmie
Odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia do pracy
Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz – długotrwałą współpracę
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dodatkowe ubezpieczenie grupowe
Spotkania integracyjne, dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów

O firmie

Eryk to międzynarodowy dostawca usług technicznych o polsko-duńskim DNA. Od 16 lat działamy w ponad 40 krajach realizując rocznie ponad 250 projektów dla branży przemysłowej. Stoimy za największym automatycznym parkingiem w Skandynawii, największym w Europie centrum przetwarzania danych, instalacjami dla największej farmy wiatrowej na świecie.

12000-15000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Szczecin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 02.02.2024
ID: fc74a1d5

Administratorem Twoich danych osobowych jest ERYK z siedzibą w Szczecin, pl. Brama Portowa 1 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.