<
powrót do listy
Serwis i Montaż/ Monter instalacji fotowoltaicznych/ Oferta - Monter instalacji fotowoltaicznych

Monter instalacji fotowoltaicznych

SOLAR SGE Sp. z o.o. Sp. k.
Szczecin
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność pracy w zespole Sumienność zdolności manualne Obowiązkowość punktualność chęć do pracy umiejętność czytania schematów elektrycznych i projektów budowlanych

Mile widziane

Inne wymagania :
umiejętność w zakresie instalacji alarmowych CCTV oraz sieci strukturalnych, uprawnienia SEP E

Zakres zadań

montaż konstrukcji i paneli fotowoltaicznych naziemnej farmy fotowoltaicznej
montaż instalacji i tras kablowych zgodnie z projektem
montaż urządzeń elektrycznych i osprzętu
montaż rozdzielni elektrycznych
wykonywanie instalacji teletechnicznych

Oferujemy

stabilne zatrudnienie
atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
niezbędne narzędzia pracy, dowóz do miejsca pracy, nocleg, diety za wyżywienie
możliwość ustalenia premii po trzech miesiącach pracy
dodatek finansowy za pracę w delegacji

Dodatkowe informacje

Praca mobilna

O firmie

Spółka SOLAR SGE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa w Szczecinie specjalizuje się kompleksowym rozwojem projektów Farm Elektrowni Słonecznych w całej Polsce, ich budowie, obsłudze oraz zarządzaniu.

< powrót do listy
Serwis i Montaż/ Monter instalacji fotowoltaicznych/ Oferta - Monter instalacji fotowoltaicznych
6000-12000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Szczecin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.02.2023
ID: d0345710

Administratorem Twoich danych osobowych jest SOLAR SGE Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Szczecin, ul. Bolesława Śmiałego 15 8. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.