Inżynier Budowy

HR.PL
Województwo mazowieckie

Opis stanowiska

Specjalność:
Budownictwo Przemysłowe

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
budownictwo
Języki obce:
język angielski, Biegły
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat.B. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona będzie w języku angielskim). Dysponowanie niezbędna wiedzą i doświadczeniem na budowie. Posługiwanie się oprogramowaniem typu AutoCAD, MS Office. Bardzo dobra organizacja zarówno pracy własnej, jak i podległych zespołów wykonawczych. Umiejętność pracy zespołowej, samodzielność. Wykształcenie wyższe w zakresie budowlanym

Mile widziane

Inne wymagania :
uprawnienia budowlane

Zakres zadań

Wsparcie kierownika budowy w zakresie kontroli stopnia zaawansowania prac z przyjętymi założeniami projektowymi oraz standardami jakościowymi.
Dokonywanie zamówień materiałowych, kontrola terminowości oraz rozliczanie dostaw.
Egzekwowanie prawidłowości i terminowości wykonanych robót.
Bieżące zgłaszanie potencjalnych problemów na budowie.
Raportowanie zaawansowania robót i innych parametrów określonych przez kierownika robót.
Praca w delegacji w Polsce oraz poza granicami kraju. 

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (+diety zagraniczne).
Możliwość międzynarodowych wyjazdów na wszystkie kontynenty. 
Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do samochodów służbowych.
Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie o globalnym zasięgu.
Przyjazna i pozytywną atmosferę w międzynarodowym zespole.
Wysoka kulturę organizacyjną.

O firmie

Więcej informacji pod numerem: +48 22 859 02 16 oraz +48 500 050 595 Zachęcamy do przesyłania cv: jl@jobs.pl

8000-13000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Województwo mazowieckie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2026
ID: 98f29aec

Administratorem Twoich danych osobowych jest HR.PL z siedzibą w Warszawa, Aleja Komisji Edukacji Narodowej . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.