Kierownik Robót Elektrycznych

Coolsense
Polska

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
elektryka Prawo jazdy kat. B Dobra organizacja pracy samodzielne rozwiązywanie problemów komunikatywność umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
elektryka energetyka pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Inne wymagania :
Autocad umiejętność czytania schematów elektrycznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Zakres zadań

       Nadzór nad prawidłowym wykonaniem robót zgodnie z projektem
       Kontrola jakości i terminowości prowadzonych robót oraz przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ
       Ofertowanie i zamawianie towaru
       Rozliczanie podwykonawców
       Prowadzenie dokumentacji robót
       Opracowywanie dokumentacji powykonawczej

Oferujemy

       Umowa o pracę pełny etat / kontrakt B2B
       Atrakcyjne wynagrodzenie
       System premiowania
       Wsparcie w okresie wyjazdu służbowego ( mieszkanie, samochód służbowy )
       Niezbędne narzędzia pracy ( telefon służbowy, laptop )
       Wsparcie przy uzyskaniu uprawnień budowlanych do kierowania robotami elektrycznymi
       Szkolenia / w tym mające na celu uzyskanie uprawnień SEP
       Ubezpieczenie grupowe
       Pakiet Medicover Premium dla pracownika oraz najbliższych

Dodatkowe informacje

Delegacje: bardzo często
Praca zdalna: 100%

O firmie

Projektujemy i wykonujemy instalacje elektryczne, elektroenergetyczne, teletechniczne oraz automatykę przemysłową. Realizujemy projekty typu Zaprojektuj - Wybuduj.

Wielkość firmy: 30-49

praca zdalna : 100%
Polska
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.02.2024
ID: 1a92866f

Administratorem Twoich danych osobowych jest Coolsense z siedzibą w Zbiersk, 17 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.