<
powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Młodszy automatyk PLC/ Oferta - Młodszy automatyk PLC

Młodszy automatyk PLC

ATIV sp. z o.o.
Katowice, Owsiana
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe:
SIMATIC STEP7 TIA
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych znajomość sterowników PLC i HMI odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków komunikatywność umiejętność pracy w zespole Samodzielność ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne automatyka i robotyka Automatyka
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
niewymagane
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Programy komputerowe:
Eplan MS Excel MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV dyspozycyjność Eplan umiejętność czytania dokumentacji technicznej znajomość protokołów komunikacyjnych Zaangażowanie

Zakres zadań

programowanie sterowników PLC i paneli HMI (SIEMENS),
udział w projektowaniu i modernizowaniu maszyn i urządzeń,
rozwiązywanie problemów programowych na maszynach,
uczestniczenie w uruchomieniach nowych stanowisk.

Oferujemy

elastyczne godziny pracy
atrakcyjne wynagrodzenie 
płatne szkolenia oraz kursy
możliwość zdobycia doświadczenia podczas pracy przy projektach dla globalnych klientów z branży automotive
przygotowanie do pozycji specjalisty

Dodatkowe informacje

Delegacje: rzadko
Elastyczne godziny pracy

O firmie

Ativ Sp z o.o jest firmą z wieloletnim doświadczeniem w branży budowy maszyn oraz automatyzacji produkcji. Specjalizujemy się w budowie oraz projektowaniu linii montażowych oraz testerów funkcjonalnych.

Wielkość firmy: 1-9

< powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Młodszy automatyk PLC/ Oferta - Młodszy automatyk PLC
Katowice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.06.2023
ID: 3cd7481b

Administratorem Twoich danych osobowych jest ATIV sp. z o.o. z siedzibą w Katowice, ul. Rybnicka 13 1. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.