Mechanik maszyn budowlanych

SMART HUNTER
Legnica, dolnośląskie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B dokładność ODPOWIEDZIALNOŚĆ Wykształcenie min. zawodowe Nastawienie na pracę zespołową wykształcenie średnie techniczne (preferowane mechaniczne) doświadczenie w naprawie maszyn budowlanych, przemysłowych umiejętność naprawy maszyn i diagnozowania usterek gotowość do dyspozycyjności w przypadku pilnej naprawy maszyny uprawnienia UDT do obsługi i konserwacji wózków widłowych, ładowarek teleskopowych

Mile widziane

Inne wymagania :
uprawnienia na konserwacje suwnic, układnic magazynowych, żurawi

Zakres zadań

diagnozoza przyczyn uszkodzenia / awarii maszyn
serwis oraz naprawa maszyny budowlanych (m. in. podnośniki, wózki widłowe, ładowarki teleskopowe, koparki)
dobor i pomiar odpowiednich komponentów do realizacji zamówienia
przekazywanie dokumentacj klientowi w celu identyfikacji i fakturowania
dbałość o wysoką jakość napraw
dbałość o porządek i bezpieczeństwo podczas pracy
współpraca z przełożonym i zespołem zgodnie z bieżącymi potrzebami firmy

Oferujemy

zatrudnienie w stabilnej firmie na umowę o pracę
praca w zgranym zespole
wynagrodzenie zależne od umiejętności w wysokości: 6117 zł – 7548 zł brutto (4500 zł – 5500 zł netto)
możliwość otrzymywania miesięcznej premii uznaniowej w wysokości 500 zł
możliwość otrzymywania kwartalnej premii uznaniowej w wysokości 500 zł – 1500 zł
premię roczną w wysokości 1000 zł – 3000 zł
pakiet medyczny oraz kartę Multisport
Benefity:
dofinansowanie nauki języków
elastyczny czas pracy
premia świąteczna

O firmie

Dla naszego Klienta działającego w branży technicznej (maszyny budowlane) poszukujemy kandydata na stanowisko: Mechanik Maszyn Budowlanych.

6 117 - 7 548 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Legnica, dolnośląskie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.02.2023
ID: cccb92e6

Administratorem Twoich danych osobowych jest SMART HUNTER z siedzibą w Katowice, ul. Francuska 8 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.