Koordynator ds. energetyki

Leasing Team Professional
Grudziądz

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
zarządzanie zespołem Wiedza z zakresy układów ciepłowniczych (grzewczych- instalacje wodno-parowe)

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Inne wymagania :
uprawnienia SEP do 1 kV G2 na stanowisku Eksploatacji UDT - podesty ruchome przejezdne

Zakres zadań

Nadzór nad kotłowniami gazowymi oraz produkcją pary i wody technologicznej
Planowanie i nadzór montażu, naprawy, konserwacji i modernizacji instalacji grzewczych, kanalizacyjnych i wodnych
Planowanie przeglądów oraz napraw systemów wentylacyjnych i instalacji sprężonego powietrza
Zarządzanie zespołem ok. 10 pracowników

Oferujemy

Umowa o pracę
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00
Miesięczna premia uznaniowa
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczenia grupowego, karta sportowa, parking, premia roczna za brak absencji (w okresie wysokiego sezonu), program rekomendacji pracowników
Miejsce pracy - okolice Grudziądza

O firmie

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.

Wielkość firmy: 100+

Grudziądz
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 12.04.2024
ID: 39a30b4f

Administratorem Twoich danych osobowych jest Leasing Team Professional z siedzibą w Warszawa, Taśmowa 7. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.