Koordynator ds. Ofertowania

NES Global Talent Sp. z o.o.
Kraków

Opis stanowiska

Specjalność:
Budownictwo Kubaturowe Budownictwo Przemysłowe

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
budownictwo
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Znajomość oprogramowania:
Autocad MS Project MS Office

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie na budowie

Zakres zadań

Współuczestniczenie w budowaniu strategii pozyskiwania kontraktów i nadzór nad ich realizacją;
Nadzorowanie procesu ofertowania kontraktów;
Dbanie o relacje i współpracę w zarządzanym zespole;
Tworzenie założeń koncepcyjnych dla pozyskiwanych kontraktów;
Branie udziału w negocjacjach z Klientem;
Raportowanie o stanie prac nad poszczególnymi ofertami do Kierownika Zespołu;
Nadzór nad zgodnością projektu i realizowanego kontraktu zgodnie z ofertą;
Ścisła współpraca z Dyrektorami Realizacji i Dyrektorem Działu Zakupów Centralnych, mająca na celu optymalną realizację kontraktu zgodnie z założeniami pozyskanego kontraktu;
Reprezentowanie firmy przed Inwestorami, Klientami jak i innymi instytucjami;
Dbanie o dobre relacje zarówno z Klientami jak i partnerami biznesowe

Oferujemy

Niezbędne narzędzia pracy
Możliwośc pracy u jednego z najbardziej rozwijąjącego się Generalnego wwykonawcy w Polsce
Możliwość rozwoju przy interesujących i znaczacych projektach
Szeroki pakiet benefitów: Multisport, opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników i inne. 

O firmie

Obecnie oferta tyczy się jednego z największych Generalnych Wykonawców w Polsce, który realizuje budowy takich obiektów jak hale, magazyny, zakłady produkcyjne oraz fabryki na terenie całego kraju.

Wielkość firmy: 100+

13 000 - 15 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
B2B
+ vat miesięcznie (B2B)
Kraków
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 17.01.2023
ID: df056ee0

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES Global Talent Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.