<
powrót do listy
Produkcja/ Zaopatrzeniowiec/ kierownik działu utrzymania ruchu/ Oferta - Zaopatrzeniowiec/ kierownik działu utrzymania ruchu

Zaopatrzeniowiec/ kierownik działu utrzymania ruchu

POLCOPPER Sp. z o.o.
Gdańsk, ul. Ku Ujściu 16
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B dyspozycyjność Odporność na stres ODPOWIEDZIALNOŚĆ punktualność obsługa komputera Samodzielność w działaniu wykształcenie zawodowe /średnie techniczne

Zakres zadań

Nadzór nad jakością zakupywanego towaru
Koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad sprawnym działaniem maszyn, zamawianie części zamiennych
Negocjowanie warunków z kontrahentami
Magazynowanie towarów
Gospodarowanie zgromadzonymi zapasami
Analiza cen oraz warunków dostaw
Wyszukiwanie potencjalnych dostawców
Wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających pracę

Oferujemy

umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie
zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
miłą atmosferę
stabilne warunki zatrudnienia
opiekę medyczną

O firmie

Polcopper to znana na świecie marka w branży hurtowego obrotu złomem i przerobu złomu. Skup złomu stalowego oraz metali kolorowych prowadzony jest w ponad 30 placówkach na terenie całego kraju.

< powrót do listy
Produkcja/ Zaopatrzeniowiec/ kierownik działu utrzymania ruchu/ Oferta - Zaopatrzeniowiec/ kierownik działu utrzymania ruchu
8 320 - 9 775 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Gdańsk
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 19.01.2023
ID: 80a3216e

Administratorem Twoich danych osobowych jest POLCOPPER Sp. z o.o. z siedzibą w Przysieka Polska, ul. Przemysłowa 16 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.