Ekspert ds. zarządzania procesem produkcji (przemysł kolejowy)

CH2M HILL POLSKA LTD Sp. z o.o.
Kraków, Marii Konopnickiej 31 30-302 Krakow Poland

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
umiejętność czytania dokumentacji technicznej komunikatywność umiejętność pracy w zespole doświadczenie zawodowe przy produkcji pojazdów szynowych i systemów pojazdów szynowych, najlepiej zdobyte w przeszłości na miejscu produkcji pojazdów szynowych wysokie umiejętności interpersonalne, aby móc wskazywać personelowi Irish Rail i Jacobs problemy, takie jak jakość wykonania lub postęp produkcji umiejętność tworzenia raportów i dokumentacji dotyczącej statusu produkcji znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikowanie się z pracownikami Jacobs w Wielkiej Brytanii oraz z pracownikami Irish Rail, a ponadto umiejętność mówienia po polsku w celu nawiązywania kontaktów z pracownikami Alstom

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

praca na miejscu w Katowicach (zakład produkcyjny Alstom)
kontrola procesów i procedur na całej linii produkcyjnej i montażowej oraz kontakt z pracownikami Jacobs oraz Irish Rail w związku z wymaganymi zmianami albo zaleceniami
monitorowanie procesu produkcji pod kątem specyfikacji pociągu, odpowiednich norm kolejowych i dobrych praktyk branżowych
tworzenie i aktualizowanie dziennika raportów z kontroli podzespołów oraz przeprowadzanie kontroli jakości podzespołów 
obserwacja testów systemów i pojazdów na podstawie zatwierdzonych dokumentów testowych oraz upewnianie się, że dokumenty testowe są w pełni wypełnione przez Alstom
dostarczanie cotygodniowych raportów kierownictwu Jacobs i Irish Rail, szczegółowo opisując codzienne dzienniki postępów i prac ukończonych na miejscu oraz wszelkie zgłoszone problemy
dostarczanie 4-tygodniowych raportów z wykonanych prac, zawierające kluczowe wskaźniki uzgodnione z kierownikiem projektu
przeprowadzanie końcowych kontroli – może to wymagać okazjonalnej obecności w fabryce w weekendy przed wysyłką pojazdów
tworzenie raportów niezgodności, aby zarejestrować wszystkie defekty przed wysyłką, które muszą zostać usunięte przed testem i uruchomieniem

Oferujemy

umowa o pracę tymczasową na okres 2 lat z możliwością przedłużenia o kolejne 2 lata
elastyczny pakiet benefitów (opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny My Benefit, w tym dofinansowanie do karty Multisport)
członkostwo w sieciach pracowniczych Jacobs (Women's Network, OneWorld, PRISM, Careers Network, Green Team, Toastmasters, Collectively i inne)
praca w doświadczonym zespole projektowym, przy projektach międzynarodowych/długoterminowych w firmie obecnej we wszystkich obszarach infrastruktury
kursy językowe (angielski, niemiecki, polski)

O firmie

Dla naszego klienta – Irish Rail, poszukujemy Eksperta ds. zarządzania procesem produkcji nowej floty pojazdów szynowych. Stanowisko to będzie zlokalizowane w zakładzie produkcyjnym Alstom (Katowice, Polska). Proponujemy umowę o pracę na okres 2 lat, z możliwością przedłużenia o dodatkowe 2 lata w zależności od wymagań klienta. Jacobs jest międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi dla klientów z sektora publicznego i prywatnego. Jesteśmy obecni zarówno przy budowie obiektów przemysłowych i infrastruktury transportowej, jak i inwestycjach związanych z gospodarką wodną, ochroną przeciwpowodziową czy energetyką jądrową. Zatrudniamy ponad 50 000 pracowników na całym świecie.  

Kraków
rozpoczęcie pracy 01.06.2023
Data dodania: 20.04.2023
ID: bec2fa0c

Administratorem Twoich danych osobowych jest CH2M HILL POLSKA LTD Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków, ul. Marii Konopnickiej 31 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.